Die Prüfung der Personalfachkaufleute
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Sicher in die Prüfung zum Personalfachkaufmann. Über 1000 Wiederholungsfragen mit Antworten. Rund 300 klausurtypische Aufgaben mit Lösungen. Komplette Musterprüfung zum Testen. Übersichtlich gegliedert nach Rahmenplan des DIHK. Kurz und knapp - Frage und Antwort. Verständliche Erläuterungen mit Schaubildern und Grafiken. „Echte Prüfungsbedingungen“ mit Punktvorgaben. Tipps für die mündliche Prüfung. Die 8. Auflage wurde gründlich überarbeitet, aktualisiert und erweitert. Dies betrifft insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte. Im Anhang finden die Leser jetzt zusätzlich die Übersicht „Berufsausbildung von A bis Z“ sowie ein Mini-Glossar zu einer Reihe prüfungsrelevanter Begriffe des Personalmanagements. Prüfungsbereiche: Personalarbeit organisieren und durchführen. Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen. Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen. Personal- und Organisationsentwicklung steuern. Situationsbezogenes Fachgespräch.
Publikation
Buchkauf
Die Prüfung der Personalfachkaufleute, Günter Krause
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2010
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- Titel
- Die Prüfung der Personalfachkaufleute
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Günter Krause
- Verlag
- Kiehl
- Erscheinungsdatum
- 2010
- ISBN10
- 3470453381
- ISBN13
- 9783470453385
- Reihe
- Prüfungsbücher für Fachwirte und Fachkaufleute
- Kategorie
- Lehrbücher
- Beschreibung
- Sicher in die Prüfung zum Personalfachkaufmann. Über 1000 Wiederholungsfragen mit Antworten. Rund 300 klausurtypische Aufgaben mit Lösungen. Komplette Musterprüfung zum Testen. Übersichtlich gegliedert nach Rahmenplan des DIHK. Kurz und knapp - Frage und Antwort. Verständliche Erläuterungen mit Schaubildern und Grafiken. „Echte Prüfungsbedingungen“ mit Punktvorgaben. Tipps für die mündliche Prüfung. Die 8. Auflage wurde gründlich überarbeitet, aktualisiert und erweitert. Dies betrifft insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte. Im Anhang finden die Leser jetzt zusätzlich die Übersicht „Berufsausbildung von A bis Z“ sowie ein Mini-Glossar zu einer Reihe prüfungsrelevanter Begriffe des Personalmanagements. Prüfungsbereiche: Personalarbeit organisieren und durchführen. Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen. Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen. Personal- und Organisationsentwicklung steuern. Situationsbezogenes Fachgespräch.