Integratives und nachhaltigkeitsorientiertes Wassermanagement
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Wasser stellt für Zentralasien, d. h. in den Staaten Kasachstan, Kirgisien, Tadschikistan, Turkmenistan und Usbekistan, eine räumlich und zeitlich sehr divergent verfügbare Ressource dar. In diesem Tagungsband zeigen namhafte deutsche und zentralasiatische Experten die daraus entstehenden Probleme, Konfliktpotenziale und Herausforderungen auf. Anhand regionaler Beispiele werden der Status quo und theoretische bzw. bereits praktizierte Lösungsansätze präsentiert. Ziel des vorgestellten Instrumentes „Integriertes Wasserressourcenmanagement“ ist der nachhaltige Umgang mit der Ressource Wasser. Neben Vorschlägen zur praktischen Umsetzung dieses Prinzips von politischer bis lokaler Ebene werden in den Beiträgen auch notwendige Anpassungen in der Aus- und Weiterbildung des Personals diskutiert.
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Integratives und nachhaltigkeitsorientiertes Wassermanagement, Matthias Kramer
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2009
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- Titel
- Integratives und nachhaltigkeitsorientiertes Wassermanagement
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Matthias Kramer
- Verlag
- Gabler
- Erscheinungsdatum
- 2009
- ISBN10
- 3834920835
- ISBN13
- 9783834920836
- Reihe
- Gabler Research : Studien zum internationalen Innovationsmanagement
- Kategorie
- Skripten & Universitätslehrbücher
- Beschreibung
- Wasser stellt für Zentralasien, d. h. in den Staaten Kasachstan, Kirgisien, Tadschikistan, Turkmenistan und Usbekistan, eine räumlich und zeitlich sehr divergent verfügbare Ressource dar. In diesem Tagungsband zeigen namhafte deutsche und zentralasiatische Experten die daraus entstehenden Probleme, Konfliktpotenziale und Herausforderungen auf. Anhand regionaler Beispiele werden der Status quo und theoretische bzw. bereits praktizierte Lösungsansätze präsentiert. Ziel des vorgestellten Instrumentes „Integriertes Wasserressourcenmanagement“ ist der nachhaltige Umgang mit der Ressource Wasser. Neben Vorschlägen zur praktischen Umsetzung dieses Prinzips von politischer bis lokaler Ebene werden in den Beiträgen auch notwendige Anpassungen in der Aus- und Weiterbildung des Personals diskutiert.