Organisationsdiagnostik und -entwicklung anhand eines Logistikunternehmens

Die Untersuchung bietet eine detaillierte Analyse einer sorgfältig geplanten Organisationsdiagnose und beleuchtet deren wesentliche Aspekte. Dabei werden psychologische Theorien und Methoden angewandt, um die Effizienz und Effektivität von Organisationen zu bewerten. Die Fallstudie an der SRH Hochschule Heidelberg zeigt praxisnahe Ansätze zur Identifizierung von Stärken und Schwächen innerhalb von Betrieben und bietet wertvolle Erkenntnisse für die Optimierung von Arbeitsprozessen und die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.