Die Auswirkungen von Ablenkungen auf die Arbeitsleistung

Die Arbeit untersucht die Auswirkungen von Ablenkungen im Unternehmensumfeld auf die Arbeitsleistung, einschließlich der benötigten Arbeitszeit und der Fehleranfälligkeit. Auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter, insbesondere der erlebte Stress, wird betrachtet. Es werden verschiedene Studien analysiert, die sich mit dem Einfluss des Zeitpunkts von Störungen, der Vorbereitung auf Unterbrechungen und der Dauer der Ablenkungen auf die Leistung beschäftigen. Ziel ist es, die Konsequenzen von Ablenkungen zu klären und Strategien für den zukünftigen Umgang damit zu entwickeln.