Data Management von Personaldienstleistern

Die Arbeit beleuchtet die wachsende Bedeutung von Online-Stellenbörsen wie Indeed und Stepstone für die Rekrutierung. Recruiter sind täglich mit einer Vielzahl von Bewerbungsunterlagen konfrontiert, die effizient verwaltet werden müssen. Da herkömmliche Excel-Tabellen nicht ausreichen, wird der Einsatz von Enterprise Resource Planning (ERP)-Systemen empfohlen, um Bewerbungsprozesse zu steuern und auszuwerten. Zudem wird die Möglichkeit hervorgehoben, Personalentscheider-Software wie Personio als Datenbanklösung zu nutzen, um die Effizienz und Organisation im Recruiting zu verbessern.