Mitarbeitergespräche zum Abbau von Konflikten. Kommunikations- und Konfliktmanagement in der Arbeitswelt

Die Studienarbeit untersucht die Rolle von Mitarbeitergesprächen im Kommunikations- und Konfliktmanagement zur Reduzierung von Konflikten in Organisationen. Zunächst wird der Begriff "Konflikt" definiert und dessen Auswirkungen im organisatorischen Umfeld analysiert. Zudem werden verschiedene Konfliktformen und deren Ursachen detailliert beschrieben. Die Arbeit bietet somit einen umfassenden Einblick in die Dynamiken von Konflikten und deren Management durch gezielte Gespräche zwischen Mitarbeitern.