Maßnahmen und Bedeutung der Förderung der Mitarbeiterakzeptanz für agile Vorgehensweisen in der öffentlichen Verwaltung

Der Fokus der Studienarbeit liegt auf der Bedeutung der Mitarbeiterakzeptanz für agile Methoden in der öffentlichen Verwaltung. Untersucht werden spezifische Maßnahmen, die diese Akzeptanz erhöhen können. Die zentrale Forschungsfrage zielt darauf ab, herauszufinden, welche Strategien und Ansätze dazu beitragen, dass Mitarbeitende agilen Vorgehensweisen gegenüber aufgeschlossener sind. Die Arbeit bietet Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die mit der Implementierung agiler Praktiken in diesem spezifischen Sektor verbunden sind.