Vorurteile gegenüber Frauen in Führungspositionen

Die Studie beleuchtet die Diskrepanz zwischen der Erwerbstätigkeit von Frauen in Deutschland und ihrem Anteil in Führungspositionen. Trotz eines hohen Bildungsniveaus, das häufig besser als das männliche ist, erreichen nur 3,7 % der erwerbstätigen Frauen signifikante berufliche Erfolge. Deutschland belegt in der EU-Statistik einen der letzten Plätze in Bezug auf weibliche Führungskräfte. Die Analyse kritisiert die unzureichenden Maßnahmen von Politik und Wirtschaft zur Förderung von Chancengleichheit und hinterfragt die Annahme, dass Frauen weniger Führungspotential besitzen.