Emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor für Teamarbeit

Die Arbeit beleuchtet die entscheidende Rolle emotionaler Intelligenz in Teamdynamiken und deren Einfluss auf Arbeitsleistungen. Sie integriert aktuelle Forschung und analysiert die Dimensionen emotionaler Intelligenz nach Goleman sowie deren Auswirkungen auf Teamleistung und Konfliktmanagement. Besonders wertvoll ist die Studie für Wirtschaftspsychologen, Teamleiter und Personalverantwortliche, die ein vertieftes Verständnis für emotionale Intelligenz in professionellen Kontexten anstreben. Der Ansatz bietet praktische Einblicke, die die Teamzusammenstellung und -führung nachhaltig verändern könnten.