Diversität in Science-Fiction

Die Arbeit untersucht die verschiedenen Dimensionen von Diversität und die praktische Umsetzung des Diversity Managements in der Welt von Star Trek. Dabei wird analysiert, wie die Serie als kulturelles Phänomen die Themen Vielfalt und Inklusion behandelt. Durch die interdisziplinäre Perspektive wird die Relevanz von Diversität im Kontext von Führung und Personalführung beleuchtet, um Erkenntnisse für moderne Managementpraktiken abzuleiten.