Besonderheiten von Start-up-Kulturen. Analysiert am Fallbeispiel Silicon Valley

Die Studienarbeit untersucht die einzigartigen Merkmale von Start-ups im Kontext des Silicon Valley und analysiert die dort vorherrschenden Unternehmenskulturen. Ein zentrales Element ist das Kulturebenen-Modell von Edgar Schein, das als Grundlage für mögliche Kulturveränderungen dient. Durch eine empirische Analyse werden spezifische Eigenschaften der Start-up-Kulturen beleuchtet. Die Arbeit schließt mit einer kritischen Reflexion der Ergebnisse und einem Ausblick auf zukünftige Entwicklungen in diesem Bereich.