Gender-Pay-Gap. Geschlechtsspezifische Einkommensunterschiede und die Einflussnahme von familienpolitischen Maßnahmen

Die Studienarbeit untersucht die Ursachen des Gender-Pay-Gaps und den Einfluss familienpolitischer Maßnahmen auf diese Lohnunterschiede. Zunächst werden zentrale Begriffe definiert, gefolgt von einer Analyse der geschlechterspezifischen Diskriminierung und der strukturellen Benachteiligung von Frauen. Abschließend wird kritisch bewertet, wie familienpolitische Maßnahmen Erwerbsunterbrechungen aufgrund von Familienpflichten beeinflussen und damit den Gender-Pay-Gap verändern können. Die Arbeit bietet somit einen umfassenden Überblick über die Thematik im Kontext der Geschlechterstudien.