Was ist den Deutschen wichtig am eigenen Beruf? Eine Clusteranalyse

Die Untersuchung beleuchtet die unterschiedlichen inneren Motivationen, die Menschen in Deutschland bei der Berufswahl und -ausübung antreiben. Durch eine Clusteranalyse werden verschiedene Antriebskräfte identifiziert, wie Karriereambitionen, Einkommen, Prestige sowie der Wunsch nach Sinnstiftung und Selbstverwirklichung. Die Arbeit zeigt auf, dass diese Motivationen stark variieren und das Berufsleben maßgeblich prägen. Die Ergebnisse bieten einen tiefen Einblick in die soziologischen Aspekte der Arbeitswelt und deren Einfluss auf das individuelle Leben.