Teamentwicklung in Unternehmen

Die Arbeit bietet einen umfassenden Überblick über Methoden der Team- und Organisationsentwicklung, beleuchtet deren Chancen, Grenzen und Risiken. Sie betont die Bedeutung von Organisationsentwicklung als Instrument zur Umsetzung notwendiger Veränderungen, sowohl auf der Ebene der gesamten Organisation als auch bei kleineren Einheiten wie Teams oder einzelnen Mitarbeitern. Durch die gezielte Förderung von Teams wird nicht nur deren Effektivität und Effizienz gesteigert, sondern auch die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams innerhalb der Organisation verbessert.