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Organisationskultur und Burnout-Syndrom

Organisationspsychologische Rahmenbedingungen als Auslöser individual-psychologischer Störungen

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Seitenzahl
160 Seiten
Lesezeit
6 Stunden

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Das Buch beleuchtet das Burnout-Syndrom als ein ernstes Problem in der modernen Arbeitswelt, das trotz abnehmendem medialen Interesse weiterhin viele Menschen betrifft und hohe Kosten verursacht. Es wird als moderne Zivilisationskrankheit in einer digitalisierten und globalisierten Gesellschaft dargestellt. Anstatt monokausale Erklärungen zu suchen, fordert das Werk Organisationen auf, ihre eigenen Strukturen zu hinterfragen, um die Entstehung von Burnout zu verhindern und nachhaltige Veränderungen zu fördern.

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Organisationskultur und Burnout-Syndrom, Dirk Arenz

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Erscheinungsdatum
2017
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