Das Betriebsverfassungsgesetz - ein Überblick

Das Betriebsverfassungsgesetz bildet die zentrale rechtliche Grundlage für die Mitbestimmung von Angestellten und regelt die Bildung von Betriebsräten als Interessenvertretung der Arbeitnehmer. Trotz dieser gesetzlichen Vorgaben gibt es Berichte über Widerstände gegen Betriebsräte, wie am Beispiel von H&M, wo nur 64 von 300 Filialen einen Betriebsrat haben. Die Gewerkschaft Ver.di kritisiert gezieltes Mobbing gegen Betriebsratsmitglieder. Dennoch zeigt die Arbeit, dass in vielen Unternehmen eine harmonische Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten besteht.