Corporate Governance Typologien. Merkmale und kritische Würdigung

Die Arbeit untersucht verschiedene Corporate-Governance-Systeme und deren Unterschiede mithilfe spezifischer Typologien, insbesondere der von Weimer und Pape. Zunächst werden die theoretischen Grundlagen der Corporate Governance erläutert, gefolgt von einer detaillierten Analyse der genannten Typologien. Der Autor bietet abschließend eine kritische Betrachtung der entwickelten Unterscheidungskriterien und deren Bedeutung für das Verständnis von Corporate Governance. Die Studie hebt die Relevanz dieser Typologien für die wirtschaftliche Praxis hervor und schließt mit einer Bewertung der Erkenntnisse.