Digitale Kommunikationsmittel in Führungspositionen

Die Arbeit analysiert den Einsatz digitaler Kommunikationsmittel in Führungspositionen und deren Einfluss auf die Vernetzung von Menschen. Sie beleuchtet die Herausforderungen, die sich aus der Vermischung von realer und virtueller Kommunikation ergeben. Digitale Tools werden sowohl für die interne Kommunikation unter Mitarbeitern als auch für die externe Interaktion mit Lieferanten und Kunden betrachtet. Die Studie zeigt auf, wie diese Technologien neue Möglichkeiten der Kommunikation schaffen und gleichzeitig die Grenzen zwischen den Kommunikationswelten verwischen.