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Diversity und Diversity Management
Kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz
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Die Bachelorarbeit untersucht die Rolle von Diversity und Diversity Management in Unternehmen und Organisationen aus einer interdisziplinären Perspektive. Sie analysiert, ob diese Konzepte einen Mehrwert für die Unternehmens- und Personalpolitik darstellen. Besonderes Augenmerk liegt auf der kulturellen Dimension und den damit verbundenen Unterschieden, wobei die Interaktion zwischen den Mitarbeitern als entscheidend hervorgehoben wird. Die Arbeit bietet somit einen tiefen Einblick in die Bedeutung von Vielfalt im beruflichen Kontext.
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Diversity und Diversity Management, Kirsten Herrmann
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2009
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- Titel
- Diversity und Diversity Management
- Untertitel
- Kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Kirsten Herrmann
- Verlag
- GRIN Publishing
- Erscheinungsdatum
- 2009
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 72
- ISBN13
- 9783640345823
- Kategorie
- Medizin & Gesundheit
- Beschreibung
- Die Bachelorarbeit untersucht die Rolle von Diversity und Diversity Management in Unternehmen und Organisationen aus einer interdisziplinären Perspektive. Sie analysiert, ob diese Konzepte einen Mehrwert für die Unternehmens- und Personalpolitik darstellen. Besonderes Augenmerk liegt auf der kulturellen Dimension und den damit verbundenen Unterschieden, wobei die Interaktion zwischen den Mitarbeitern als entscheidend hervorgehoben wird. Die Arbeit bietet somit einen tiefen Einblick in die Bedeutung von Vielfalt im beruflichen Kontext.