Führung interkultureller Teams. Probleme und Lösungsansätze

Die Studienarbeit analysiert die Herausforderungen, die bei der Führung interkultureller Teams entstehen können. Sie beleuchtet spezifische Probleme und bietet praxisnahe Lösungsansätze, um die Zusammenarbeit in solchen Teams durch angepasste Führungsstrategien zu optimieren. Die Arbeit zielt darauf ab, das Verständnis für die Komplexität interkultureller Dynamiken zu fördern und effektive Führungsmethoden zu entwickeln.