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Einfluss von New Leadership Management auf Mitarbeitermotivation und -bindung. Ein Vergleich der Retail- und Consultingsbranche
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Die Masterarbeit untersucht den Einfluss von New Leadership-Management auf die Mitarbeitermotivation und -bindung in den Branchen Retail und Consulting. Diese Sektoren sind aufgrund ihrer unterschiedlichen Arbeitsmodelle und dynamischen Umfelder von besonderer Bedeutung für die Wirtschaft. Durch eine empirische Datenerhebung mit einem Online-Fragebogen wurden 120 Proband:innen befragt, deren Antworten analysiert und interpretiert wurden. Die Ergebnisse liefern wertvolle Erkenntnisse zur Effektivität von New Leadership-Management und dessen Anwendbarkeit in den beiden Branchen.
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Einfluss von New Leadership Management auf Mitarbeitermotivation und -bindung. Ein Vergleich der Retail- und Consultingsbranche, Anonymus
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2024
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- (Paperback)
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- Titel
- Einfluss von New Leadership Management auf Mitarbeitermotivation und -bindung. Ein Vergleich der Retail- und Consultingsbranche
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Anonymus
- Verlag
- GRIN Verlag
- Erscheinungsdatum
- 2024
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 116
- ISBN13
- 9783963567247
- Kategorie
- Wirtschaft
- Beschreibung
- Die Masterarbeit untersucht den Einfluss von New Leadership-Management auf die Mitarbeitermotivation und -bindung in den Branchen Retail und Consulting. Diese Sektoren sind aufgrund ihrer unterschiedlichen Arbeitsmodelle und dynamischen Umfelder von besonderer Bedeutung für die Wirtschaft. Durch eine empirische Datenerhebung mit einem Online-Fragebogen wurden 120 Proband:innen befragt, deren Antworten analysiert und interpretiert wurden. Die Ergebnisse liefern wertvolle Erkenntnisse zur Effektivität von New Leadership-Management und dessen Anwendbarkeit in den beiden Branchen.