Der Einfluss des Betriebsklimas auf die Mitarbeitermotivation. Qualitative Datenanalyse nach Mayring

Die Arbeit analysiert, wie ein verbessertes Betriebsklima die Mitarbeitermotivation steigern kann. Durch qualitative Inhaltsanalysen werden verschiedene Ansätze und Maßnahmen zur Förderung eines positiven Betriebsklimas untersucht. Zunächst werden die theoretischen Grundlagen erläutert, gefolgt von der Kategorisierung strategischer und organisatorischer Maßnahmen. Abschließend werden praxisnahe Handlungsempfehlungen gegeben und die Güte der Ergebnisse überprüft. Die Untersuchung bietet wertvolle Einblicke für Führungskräfte, die das Arbeitsumfeld optimieren möchten.