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Handbook Change Management

Management of Change Processes in Organizations Influencing Factors and Parties Involved Concepts, Instruments and Methods

Autor*innen

Georg Kraus
Christel Becker-Kolle
Thomas Fischer

Parameter

320 Seiten
12 Lesestunden

Wirtschaft

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Der Handbuch bietet umfassende Informationen zu Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen. Es erläutert grundlegende Prinzipien, Hintergründe sowie Methoden und Instrumente des Change Managements. Zielgruppe sind sowohl Verantwortliche für das Change Management als auch externe Berater, Coaches und Trainer, die in diesem Bereich tätig sind.