Konflikte im Team

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Konflikte in Teams können sowohl destruktiv als auch potenziell förderlich für Innovationen sein. Das Buch beleuchtet die Komplexität von Konflikttypen und deren Einfluss auf die Teamarbeit, insbesondere in Projektkontexten. Durch eine Metaanalyse werden empirische Studien ausgewertet, um Klarheit über die Auswirkungen von Konflikten zu schaffen und effektives Konfliktmanagement zu fördern. Es richtet sich an Manager und Teamforscher, die ein tieferes Verständnis für das Funktionieren von Teams und die Dynamik von Konflikten entwickeln möchten.