Demografischer Wandel und Fachkräftemangel. Maßnahmen der Personalentwicklung

Die Arbeit analysiert den demografischen Wandel und den Fachkräftemangel, indem sie deren Auswirkungen auf die Altersstruktur in Unternehmen untersucht. Zunächst werden relevante Begriffe definiert, gefolgt von einer detaillierten Betrachtung von Personalentwicklungsinstrumenten, die notwendig sind, um den Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu begegnen. Dabei werden verschiedene Maßnahmen wie "into the job", "on the job", "along the job" und "near the job" kategorisiert. Abschließend werden die Ergebnisse zusammengefasst und konkrete Handlungsempfehlungen für Unternehmen präsentiert.