Kommunikation und Führung. Virtuelle- und Hochleistungsteams, Groupthink-Effekt und Führung

Die Einsendeaufgabe behandelt zentrale Aspekte der Kommunikation und Führung in Organisationen. Sie analysiert verschiedene Führungsstile und deren Einfluss auf die Teamdynamik sowie die Bedeutung effektiver Kommunikation für den Führungserfolg. Zudem werden praxisnahe Beispiele und Theorien vorgestellt, die die Verbindung zwischen Kommunikation und Führung verdeutlichen. Die Arbeit zielt darauf ab, ein vertieftes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Führungskommunikation zu vermitteln.