Mitarbeiterbindung durch Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Kann dadurch die Verweildauer im Unternehmen verlängert werden?

Betriebliches Gesundheitsmanagement spielt eine entscheidende Rolle bei der Steigerung der Mitarbeiterbindung und der Verlängerung der Verweildauer im Unternehmen. Die Studienarbeit untersucht diese These und analysiert, wie gezielte Gesundheitsmaßnahmen die Zufriedenheit und Loyalität der Angestellten fördern können. Dabei werden verschiedene Aspekte des Managements, der Organisation und der Unternehmensführung betrachtet, um die positiven Effekte eines effektiven Gesundheitsmanagements auf die Mitarbeiterbindung zu belegen.