New Work. Ein Trend oder könnte es das aktuelle Arbeitssystem revolutionieren?

Das Essay behandelt das Konzept New Work nach Frithjof Bergmann und analysiert dessen zentrale Werte. Es beleuchtet die Merkmale der Generationen Babyboomer, X, Y sowie die spezifischen Ansprüche der Generation Z an die Arbeitswelt. Durch den Vergleich der Werte der Generation Z mit dem New Work-Modell werden wichtige Erkenntnisse über den Wandel der Arbeitskultur und die Erwartungen junger Arbeitnehmer gewonnen. Abschließend werden die Ergebnisse zusammengefasst und eine Prognose für die zukünftige Entwicklung der Arbeitswelt gegeben.