Der Taylorismus als Konzept der Betriebsführung. Grundsätze und Gründe für seinen Erfolg

Der Taylorismus, entwickelt von Frederick Winslow Taylor, revolutioniert die Prozesssteuerung von Arbeitsabläufen durch ein auf wissenschaftlichen Studien basierendes Management. Diese Studienarbeit analysiert die Prinzipien des Scientific Managements, das eine detaillierte Vorgabe von Arbeitsmethoden beinhaltet. Die Untersuchung beleuchtet die Auswirkungen und die historische Bedeutung dieser Ansätze in der Betriebswirtschaftslehre und der Sozialgeschichte.