Social Media Recruiting. Die Zukunft der Personalgewinnung?

Die Arbeit untersucht die Chancen und Herausforderungen des Social Media Recruitings (SMR) in Deutschland. Zunächst werden grundlegende Begriffe und das Nutzungsverhalten von Social Media erläutert, um die Relevanz für die Personalbeschaffung zu verdeutlichen. Anschließend erfolgt eine Definition von SMR sowie eine detaillierte Analyse seiner Möglichkeiten und Grenzen als Rekrutierungstool. Abschließend wird ein Fazit präsentiert, das die wesentlichen Erkenntnisse zusammenfasst und die Bedeutung von Social Media im Recruiting-Kontext reflektiert.