Jaká práva mám v zaměstnání?
Autoren
Parameter
Kategorien
Mehr zum Buch
Nastupujete do zaměstnání a potřebujete vědět, jaké náležitosti má mít vaše pracovní smlouva ? Jaké máte v zaměstnání povinnosti, ale také práva ? Chcete poradit, jak se v dnešní složité době ubránit různým tlakům zaměstnavatelů, které jsou na hranici zákona a často i za ní ? V knize najdete na dvě stovky odpovědí na nejčastější otázky, které trápí snad každého zaměstnance : - co je to zkušební doba a musí být ve smlouvě uvedena ? - může být zaměstnanec převeden na jinou práci i kdyby s tím nesouhlasil ? - jakými způsoby může skončit pracovní poměr ? - jaké jsou výpovědní lhůty ? - kdy je možné okamžité zrušení pracovního poměru ? - co jsou to souběžné pracovní poměry a jak se hodnotí ? - co je to vedlejší pracovní poměr ? - co je náplní práce přesčas ? - jak jsou stanoveny délky pracovní doby ? - jak je to s náhradou mzdy za dobu dovolené ? - jaké náležitosti z pohledu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci má pracoviště splňovat ? Edice Právní rady se věnuje nejčastějším problémům, které trápí nás " obyčejné lidi ". Je psána srozumitelnou formou tipů a rad, co dělat při konkrétních situacích, jak chránit svá práva a své zájmy.
Zustand
Von Jaká práva mám v zaměstnání? (2003) sind aktuell auf Lager verfügbar.
Buchkauf
Jaká práva mám v zaměstnání?, Jiří Nolč
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2003
- Buchzustand
- Gut
- Preis
- € 0,60
Lieferung
Zahlungsmethoden
Feedback senden
- Titel
- Jaká práva mám v zaměstnání?
- Sprache
- Tschechisch
- Autor*innen
- Jiří Nolč
- Verlag
- Computer Press
- Erscheinungsdatum
- 2003
- Einband
- Paperback
- ISBN10
- 8072268473
- ISBN13
- 9788072268474
- Kategorie
- Rechtswissenschaft
- Beschreibung
- Nastupujete do zaměstnání a potřebujete vědět, jaké náležitosti má mít vaše pracovní smlouva ? Jaké máte v zaměstnání povinnosti, ale také práva ? Chcete poradit, jak se v dnešní složité době ubránit různým tlakům zaměstnavatelů, které jsou na hranici zákona a často i za ní ? V knize najdete na dvě stovky odpovědí na nejčastější otázky, které trápí snad každého zaměstnance : - co je to zkušební doba a musí být ve smlouvě uvedena ? - může být zaměstnanec převeden na jinou práci i kdyby s tím nesouhlasil ? - jakými způsoby může skončit pracovní poměr ? - jaké jsou výpovědní lhůty ? - kdy je možné okamžité zrušení pracovního poměru ? - co jsou to souběžné pracovní poměry a jak se hodnotí ? - co je to vedlejší pracovní poměr ? - co je náplní práce přesčas ? - jak jsou stanoveny délky pracovní doby ? - jak je to s náhradou mzdy za dobu dovolené ? - jaké náležitosti z pohledu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci má pracoviště splňovat ? Edice Právní rady se věnuje nejčastějším problémům, které trápí nás " obyčejné lidi ". Je psána srozumitelnou formou tipů a rad, co dělat při konkrétních situacích, jak chránit svá práva a své zájmy.