Twelve design principles that make organizations fit for complexity and fit for human beings
The booklet provides a clear and practical explanation of the BetaCodex laws, focusing on enhancing understanding of self-organization, agility, and organizational democracy within companies. It serves as an effective learning tool for those looking to implement these concepts in a business environment.
Whats now & next in organizational leadership, transformation and learning
The book critiques the common failures in adopting innovative management practices from successful companies like Semco and Toyota. It explores the reasons behind the reluctance to embrace these models, emphasizing the importance of understanding organizational culture and leadership styles. Through case studies and analysis, the author challenges conventional wisdom and encourages readers to rethink their approach to management and learning from global examples. The narrative aims to inspire transformative change in business practices.
Das Handbuch für organisationale Transformation in nur 90 Tagen
Mit OpenSpace Beta wird die zeitgemässe, agile Beta-Organisation möglich - und tiefgreifende Transformation in wenigen Monaten machbar. In jedem Unternehmen. Erstaunlich schnell. Klingt unmöglich? Bis vor Kurzem schien das so! Dieser praktische Begleiter buchstabiert einen eleganten, höchst wirkungsvollen Ansatz zur Transformation ganzer Unternehmen aus. Eine Vorgehensweise, der zu jeder Organisation passt: unabhängig von Grösse, Alter, Herkunftsland, Kultur, Unternehmensform oder Branche! Unkompliziert und doch bahnbrechend zeigt dieses Handbuch auf, wie die Beta-Organisation Wirklichkeit wird. (Quelle: www.buch.ch)
Wie Arbeit wieder lebendig wird - und Höchstleistung entsteht
Wie können Organisationen mit wachsender Dynamik und Komplexität umgehen – und damit gleichzeitig lebendiger und erfolgreicher werden? Dieser Frage widmet sich Niels Pfläging in seinem Buch in einer völlig neuen Form. Konzentriert auf die wichtigsten Punkte und mit einfachen grafischen Mitteln zeigt er pointiert und praktisch, wie Unternehmensstrukturierung und -entwicklung heute funktionieren können. Die perfekte Lektüre für jeden, der herausfinden möchte, wie zeitgemäße Führung und tief greifende Transformation in allen Unternehmen Realität werden können. Ein Buch über Komplexität und Arbeit – und über den produktiven Umgang mit beidem. Eine Einführung in die Theorie und Praxis organisationaler Höchstleistung und ein Manifest für agile Unternehmensführung, die nie die Bodenhaftung verliert.