Chłapek Katarzyna Bücher

Książka ma na celu przedstawienie metod pomiaru ryzyka gospodarczego na podstawie danych pochodzących ze sprawozdań finansowych, z jednoczesnym wskazaniem możliwości zastosowania modelu pomiaru ryzyka gospodarczego opartego na metodologii pomiaru z wykorzystaniem systemu klas ryzyka, przy użyciu zaawansowanych technik obliczeniowych i weryfikacyjnych oferowanych przez analizę dyskryminacyjną. Publikacja skierowana jest do szerokiego grona osób zajmujących się analizą sprawozdań finansowych. W ocenie recenzenta, profesora UEK dr. hab. Mariusza Andrzejewskiego, temat publikacji uznany został za „aktualny, bardzo dobrze sformułowany, ważny dla rozwoju teorii rachunkowości, jak również istotny dla praktyki gospodarczej”.

Wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych (PPK) do ustawodawstwa krajowego stanowi odpowiedź na rozpoznane potrzeby dodatkowej, dobrowolnej formy oszczędzania na poczet przyszłych świadczeń emerytalnych. Jest to zupełnie nowy program, niezależny od ZUS, KRUS czy innej instytucji polskiego systemu ubezpieczeń społecznych. W książce w sposób przystępny przedstawiono najważniejsze zagadnienia związane z wdrożeniem i funkcjonowaniem PPK w podmiotach gospodarczych. Wszystkie informacje wsparto odwołaniem do konkretnych aktów prawnych, interpretacji i wyjaśnień, w tym potwierdzonych przez portal PPK. Atutem publikacji jest przedstawienie praktycznego ujęcia problematyki, zarówno z perspektywy pracodawcy, jak i w szerokim ujęciu z perspektywy działu kadrowo-płacowego oraz księgowości, co stanowi o jej unikalności, gdyż do tej pory nie ukazało się na rynku opracowanie, zgłębiające powyższe zagadnienia w kompleksowym wydaniu. Publikacja skierowana jest do pracodawców, pracowników działów kadrowo-płacowych, pracowników działów księgowych, osób odpowiedzialnych za wdrożenie PPK, doradców podatkowych, właścicieli biur rachunkowych, wykładowców oraz studentów, zainteresowanych poszerzeniem wiedzy o problematyce PPK.