2019 rok przyniósł duże zmiany, jeśli chodzi o akta osobowe. Są duże zmiany, jeśli chodzi o okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej. Pojawiła się możliwość przejścia na e-akta, jest też kilka zmian w papierowej dokumentacji pracowniczej. Duże zmiany objęły też ewidencjonowanie czasu pracy. I wreszcie: doszedł nowy obowiązek informacyjny.
