W książce omówiono, jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać wartościowych pracowników. Autorzy dostarczają praktycznych porad i wskazówek, które pozwolą uruchomić działania z zakresu employer brandingu (EB) oraz dostosować je do grupy docelowej, zapewniając skuteczność i regularny monitoring wyników, co jest oczekiwane przez zarząd. Zamiast teorii, skupiają się na konkretnych radach, inspiracjach i gotowych do wdrożenia rozwiązaniach, które Edyta Sander i Mateusz Jabłonowski, doświadczeni w realizacji projektów EB, zgromadzili w tej książce. To podręcznik z dobrymi praktykami, oparty na osobistych doświadczeniach autorów, wzbogacony przykładami z rynku EB. W książce znajdziesz również doświadczenia dwudziestu ośmiu ekspertów, którzy podzielili się swoimi spostrzeżeniami. Lektura prowadzi krok po kroku przez ścieżkę talentu, obejmując procesy EB, takie jak opracowanie strategii, marketing i content marketing, współpracę z uczelniami oraz ocenę wyników projektów. To fascynująca podróż przez zakamarki wewnętrznego i zewnętrznego employer brandingu, która z pewnością dostarczy cennych informacji.
Jabłonowski Mateusz Reihenfolge der Bücher (Chronologisch)
