Brennpunkt Frau am Bau

Die Bauplanungsbranche ist stark männlich geprägt, mit einem Frauenanteil, der in kaum einem Bereich 50% erreicht. Während Frauen in konzeptionellen Tätigkeiten wie Entwurf und Planung vertreten sind, fehlen sie in Bauleitung und Ingenieurwesen. Trotz zunehmender Ausbildungszahlen für Frauen in diesen Berufen steigen viele nach wenigen Jahren aus, da die Arbeitskultur stark von Männern dominiert wird. Es mangelt an erfolgreichen weiblichen Vorbildern, und der Mythos, Technik sei nur für Männer, hält sich hartnäckig. FRAU AM BAU beleuchtet die Rolle der Frauen in dieser Branche und bietet Lösungen, um die Gleichstellung voranzutreiben und den Frauenanteil in männerdominierten Betrieben zu erhöhen. Das Konzept umfasst 50 Maßnahmen für eine gleichstellungsgerechte Personalentwicklung und richtet sich an Arbeitgeber und Angestellte, die Gleichstellungsmaßnahmen in ihren Unternehmen umsetzen möchten. Erfahrungsberichte aus FRAU AM BAU-Betrieben unterstützen die Umsetzung und zeigen auf, wie eine zukunftsorientierte Veränderung in der Bauplanungsbranche möglich ist.