Basiswissen Arbeits- und Sozialrecht

Der Unternehmenserfolg hängt ganz wesentlich von den Mitarbeiter/inne/n eines Unternehmens ab. Deren Motivation und Leistungsbereitschaft kann – neben sozialen Komponenten – ganz entscheidend durch die rechtliche Gestaltung des Arbeitsverhältnisses beeinflusst werden. Ein erfolgreiches Arbeiten erfordert daher ein grundlegendes arbeits- und sozialrechtliches Wissen bzw Verständnis. Dies gilt nicht nur für die Arbeitgeberseite, sondern auch für Arbeitnehmer/innen, die ihrem Arbeitgeber selbstbewusst und zielsicher entgegentreten wollen. Dieses Buch ermöglicht Studierenden an Universitäten und Fachhochschulen ebenso wie rechtlich interessierten (auch nicht juristischausgebildeten) Praktiker/inne/n • einen kompakten Überblick über die wesentlichen arbeits- und sozialrechtlichen Rahmenbedingungen sowie • die Schaffung eines Problembewusstseins, um die in der betrieblichen Praxis häufig auftretenden arbeits- und sozialrechtlichen Fragen richtig einordnen zu können und ein Verständnis für Lösungswege zu entwickeln. Das von den Leser/inne/n erarbeitete Know-how kann nach jeder Lerneinheit anhand einer (gelösten) Fragen- und Fallsammlung angewendet und vertieft werden. Abgerundet wird das Buch durch ein Arbeitsvertragsmuster, das zur Veranschaulichung der typischen Vertragsinhalte dient sowie durch zwei Berechnungsbeispiele für beendigungskausale Ansprüche.