Parameter
- 584 Seiten
- 21 Lesestunden
Mehr zum Buch
Je určena jak personalistům, tak i dalším uživatelům, kteří se zabývají personalistikou, např. sekretářkám, asistentkám a účetním, své v ní však naleznou také majitelé malých ?rem zastávající rovněž funkci hlavních manažerů. Abeceda personalisty provází průřezem nejdůležitějších personálních činností (personální strategie a řízení, získávání a výběr vhodných zaměstnanců, motivace zaměstnanců, měření výkonnosti zaměstnanců, jejich soustavné vzdělávání). Zasahuje do nezbytně souvisejících oblastí, jako jsou pracovní právo (uzavření pracovního poměru, změny pracovního poměru, překážky v práci, dovolená), personální evidence (vedení osobního spisu, shromažďování osobních údajů), odměňování, bezpečnost práce, zabývá se vztahy k Úřadu práce, OSSZ, zdravotním pojišťovnám a odborům.
Von Abeceda personalisty 2016 (2016) sind aktuell auf Lager verfügbar.
Buchkauf
Abeceda personalisty 2016, Dominik Brůha
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2016
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Spiralbindung),
- Buchzustand
- Gebraucht - Sehr gut
- Preis
- € 2,49
Hier könnte deine Bewertung stehen.
- Sprache
- Tschechisch
- Autor*innen
- Dominik Brůha
- Verlag
- ANAG
- Erscheinungsdatum
- 2016
- Einband
- Spiralbindung
- Seitenzahl
- 584
- ISBN10
- 8075540034
- ISBN13
- 9788075540034
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management, Ökonomie, Management & Personalverwaltung, Personalwesen, Das Jahr 2014, Das Jahr 2019
- Bewertung
- 5 von 5 Sternen
- Beschreibung
- Je určena jak personalistům, tak i dalším uživatelům, kteří se zabývají personalistikou, např. sekretářkám, asistentkám a účetním, své v ní však naleznou také majitelé malých ?rem zastávající rovněž funkci hlavních manažerů. Abeceda personalisty provází průřezem nejdůležitějších personálních činností (personální strategie a řízení, získávání a výběr vhodných zaměstnanců, motivace zaměstnanců, měření výkonnosti zaměstnanců, jejich soustavné vzdělávání). Zasahuje do nezbytně souvisejících oblastí, jako jsou pracovní právo (uzavření pracovního poměru, změny pracovního poměru, překážky v práci, dovolená), personální evidence (vedení osobního spisu, shromažďování osobních údajů), odměňování, bezpečnost práce, zabývá se vztahy k Úřadu práce, OSSZ, zdravotním pojišťovnám a odborům.