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Sinn-Management heißt die neue Führungsaufgabe, sagt Gertrud Höhler in ihren praxiserprobten Management-Maximen, denn die Spaßgesellschaft hat ihre Gewissheiten verloren, die Ich AG geht in Konkurs, weil sie keinen Sinn stiften kann, der den Menschen Zuversicht und Orientierung, aber auch wirtschaftliche Sicherheit vermittelt. Die Fähigkeit zu führen, nicht zu herrschen, ist zum höchsten Gut geworden. Wer siegen will, wer sein Unternehmen zum Erfolg aller steuern will, muss Hüter sein, zum Hirten werden. Sinn-Management heißt die neue Führungsaufgabe, sagt Gertrud Höhler in ihren praxiserprobten Management-Maximen, denn die Spaßgesellschaft hat ihre Gewissheiten verloren, die Ich AG geht in Konkurs, weil sie keinen Sinn stiften kann, der den Menschen Zuversicht und Orientierung, aber auch wirtschaftliche Sicherheit vermittelt. Die Fähigkeit zu führen, nicht zu herrschen, ist zum höchsten Gut geworden. Wer siegen will, wer sein Unternehmen zum Erfolg aller steuern will, muss Hüter sein, zum Hirten werden.
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Die Sinn-Macher, Gertrud Höhler
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2006
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- (Paperback)
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- Titel
- Die Sinn-Macher
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Gertrud Höhler
- Verlag
- Ullstein
- Erscheinungsdatum
- 2006
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 371
- ISBN10
- 3548364993
- ISBN13
- 9783548364995
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Weltliteratur, Technologie & Industrie
- Beschreibung
- Sinn-Management heißt die neue Führungsaufgabe, sagt Gertrud Höhler in ihren praxiserprobten Management-Maximen, denn die Spaßgesellschaft hat ihre Gewissheiten verloren, die Ich AG geht in Konkurs, weil sie keinen Sinn stiften kann, der den Menschen Zuversicht und Orientierung, aber auch wirtschaftliche Sicherheit vermittelt. Die Fähigkeit zu führen, nicht zu herrschen, ist zum höchsten Gut geworden. Wer siegen will, wer sein Unternehmen zum Erfolg aller steuern will, muss Hüter sein, zum Hirten werden. Sinn-Management heißt die neue Führungsaufgabe, sagt Gertrud Höhler in ihren praxiserprobten Management-Maximen, denn die Spaßgesellschaft hat ihre Gewissheiten verloren, die Ich AG geht in Konkurs, weil sie keinen Sinn stiften kann, der den Menschen Zuversicht und Orientierung, aber auch wirtschaftliche Sicherheit vermittelt. Die Fähigkeit zu führen, nicht zu herrschen, ist zum höchsten Gut geworden. Wer siegen will, wer sein Unternehmen zum Erfolg aller steuern will, muss Hüter sein, zum Hirten werden.