Coaching zwinnych zespołów.

Mehr zum Buch

Coaching według zasad Agile polega na ciągłym doskonaleniu wpływu działań coachingowych, co pozwala innym stawać się lepszymi. Dzięki temu zespoły mogą tworzyć wspaniałe produkty, a firmy korzystają z samodzielnych i odpowiedzialnych grup. W efekcie może zapanować kultura innowacyjności i ciągłego rozwoju. Imperatyw „ciągłego doskonalenia” wymaga otwartości na nowe koncepcje coachingowe i ich wprowadzanie do codziennej pracy z zespołami. Każdy coach powinien zmierzyć się z nowymi pomysłami, nawet jeśli są one prowokacyjne. Książka ta jest podróżą, która pomoże osiągnąć doskonałość w roli Agile Coacha, inspirując do obserwacji zespołu oraz indywidualnych członków, a także do refleksji nad własnymi uprzedzeniami i emocjami. Dowiesz się, kiedy przekształcać obserwacje w działania, aby poprawić obecny stan. Nie znajdziesz tu jednego przepisu, ale wskazówki do odkrycia własnej ścieżki coacha. Opisane koncepcje ułatwią zmianę perspektywy i odkrywanie skutecznych technik motywacji zespołu. W książce poruszone są m.in. style przywódcze, podstawy profesjonalnego coachingu, zarządzanie konfliktem oraz najczęstsze błędy Agile Coachów i sposoby ich unikania. Efektem będzie niesamowity zespół i spektakularne wyniki!