Kodeks pracy 2021. Praktyczny komentarz...

Mehr zum Buch

Komentarz uwzględnia najnowsze regulacje dotyczące prawa pracy, w tym wykonywanie pracy zdalnej, badania lekarskie oraz szkolenia bhp w czasie epidemii. Omówiono elastyczne formy czasu pracy, zmiany w wymiarze czasu pracy oraz wynagrodzenia, a także nowe obowiązki pracodawców wobec dłużników alimentacyjnych. Pandemia COVID-19 wymusiła istotne zmiany w dotychczasowych zasadach prawa pracy. Wprowadzono możliwość pracy zdalnej na podstawie ustawy o COVID-19, określając warunki, na jakich pracodawcy mogą polecać tę formę pracy. W czasie epidemii zawieszono wykonywanie badań okresowych oraz szkoleń bhp, wprowadzając nowe zasady dla wstępnych szkoleń. Pracodawcy dotknięci skutkami pandemii mogą wprowadzić elastyczne rozwiązania w zakresie czasu pracy, takie jak skrócenie dobowego czasu nieprzerwanego odpoczynku oraz możliwość przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do maksymalnie 12 godzin. W czasie epidemii możliwe jest również czasowe obniżenie wymiaru czasu pracy pracowników.