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Das Buch behandelt organisationale Veränderungen in Unternehmen und betont die Notwendigkeit, die Entwicklung von Organisationsstrukturen mit der Veränderung der Unternehmenskultur zu harmonisieren. Die Autoren bieten praxisnahe Erkenntnisse zur Überwindung von Widerständen und zur Umsetzung von Veränderungsprozessen. Ideal für Praktiker und Wissenschaftler.
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Frischer Wind in der Fabrik, unbekannt
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2012
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- Titel
- Frischer Wind in der Fabrik
- Untertitel
- Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- unbekannt
- Erscheinungsdatum
- 2012
- ISBN13
- 9783642635915
- Kategorie
- Wirtschaft, Lehrbücher, Andere Lehrbücher
- Beschreibung
- Das Buch behandelt organisationale Veränderungen in Unternehmen und betont die Notwendigkeit, die Entwicklung von Organisationsstrukturen mit der Veränderung der Unternehmenskultur zu harmonisieren. Die Autoren bieten praxisnahe Erkenntnisse zur Überwindung von Widerständen und zur Umsetzung von Veränderungsprozessen. Ideal für Praktiker und Wissenschaftler.