Wir senden dir das abgebildete Buch
Parameter
- 253 Seiten
- 9 Lesestunden
Mehr zum Buch
Prostřednictvím analýzy konkrétních praktických příkladů dochází k ocenění významu individuální zodpovědnosti zaměstnance. Vedoucí pracovníci by měli rozvážně snižovat rozsah svých kompetencí, nezasahovat do zodpovědnosti pracovníků, ale podporovat je na jejich cestě k úspěšné činnosti. Současně však musí být zachovány veškeré zpětné vazby. Metoda vychází z důrazu na motivaci zaměstnance coby klíčového prvku pracovní činnosti.
Von Princip zodpovědnosti (2004) sind aktuell auf Lager verfügbar.
Buchkauf
Princip zodpovědnosti, Reinhard K. Sprenger, Thomas Plaßmann
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2004
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback),
- Buchzustand
- Gebraucht - Gut
- Preis
- € 1,99
Kauf dieses Buch für € 1
Hier könnte deine Bewertung stehen.
- Untertitel
- Cesty k motivaci
- Sprache
- Tschechisch
- Autor*innen
- Reinhard K. Sprenger, Thomas Plaßmann
- Verlag
- Pragma
- Erscheinungsdatum
- 2004
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 253
- ISBN10
- 8072051261
- ISBN13
- 9788072051267
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management, Deutsche Literatur, Management & Personalverwaltung, Motivation, Unternehmensmanagement
- Originaltitel
- Das Prinzip Selbstverantwortung
- Bewertung
- 4,05 von 5 Sternen
- Beschreibung
- Prostřednictvím analýzy konkrétních praktických příkladů dochází k ocenění významu individuální zodpovědnosti zaměstnance. Vedoucí pracovníci by měli rozvážně snižovat rozsah svých kompetencí, nezasahovat do zodpovědnosti pracovníků, ale podporovat je na jejich cestě k úspěšné činnosti. Současně však musí být zachovány veškeré zpětné vazby. Metoda vychází z důrazu na motivaci zaměstnance coby klíčového prvku pracovní činnosti.