Efektivní vedoucí

Existuje pět základních návyků, které je třeba si osvojit, aby se jedinec mohl stát efektivním vedoucím (systematické řízení svého času, zaměření na žádoucí výsledky a silné stránky jednotlivých pracovníků, určení priorit a efektivní rozhodování). Pouze účinná práce vedoucích pracovníků může dnešní společnosti pomoci sladit její dvě potřeby: potřebu organizace získávat od každého jednotlivce maximální výkon a potřebu jednotlivce mít organizaci, která poslouží jako nástroj jeho osobních cílů. Efektivnosti je proto nutné se učit...