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Das Arbeitsrecht stellt einen wichtigen Faktor für Investitionsentscheidungen in den CEE-Ländern dar. Das vorliegende Werk bietet dem ausländischen Investor eine erste arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Orientierungshilfe für die Länder Bosnien-Herzegowina, Bulgarien, Kroatien, Polen, Rumänien, Russland, Serbien, Slowakei, Slowenien, Tschechien, Ukraine und Ungarn. Folgende Bereiche werden übersichtlich dargestellt: 1. Anstellung von Mitarbeitern2. Entlohnung3. Arbeitszeit4. Urlaub5. Krankheit/Dienstverhinderung6. Beendigung von Arbeitsverhältnissen7. Betriebsübergang8. Mitbestimmungsrechte9. Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen 10. Soziale Sicherheit
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Arbeits- und Sozialrecht in Mittel- und Osteuropa - 2. Auflage, Bernhard Hainz
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2010
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- (Paperback),
- Buchzustand
- Beschädigt
- Preis
- € 29,90
Keiner hat bisher bewertet.
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Bernhard Hainz
- Verlag
- Manz
- Erscheinungsdatum
- 2010
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 285
- ISBN10
- 3214087916
- ISBN13
- 9783214087913
- Reihe
- Schlagwörter
- Rechtsthematik, Recht, Osteuropa, Arbeitsrecht
- Beschreibung
- Das Arbeitsrecht stellt einen wichtigen Faktor für Investitionsentscheidungen in den CEE-Ländern dar. Das vorliegende Werk bietet dem ausländischen Investor eine erste arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Orientierungshilfe für die Länder Bosnien-Herzegowina, Bulgarien, Kroatien, Polen, Rumänien, Russland, Serbien, Slowakei, Slowenien, Tschechien, Ukraine und Ungarn. Folgende Bereiche werden übersichtlich dargestellt: 1. Anstellung von Mitarbeitern2. Entlohnung3. Arbeitszeit4. Urlaub5. Krankheit/Dienstverhinderung6. Beendigung von Arbeitsverhältnissen7. Betriebsübergang8. Mitbestimmungsrechte9. Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen 10. Soziale Sicherheit