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- 220 Seiten
- 8 Lesestunden
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Tipps und Tricks für die ideale Veränderung im Management-Alltag Veränderungsprozesse für ein innovatives Unternehmen – das ist die Aufgabe von Change Management. Gerade durch die rasanten Veränderungen in Technik und Markt muss man sich diesen anpassen und braucht intensivere Anstrengungen. Hierbei sind also die Tools von Change Management sehr hilfreich für ein agiles Arbeiten und eine bessere interne Unternehmenskommunikation. Zusammen mit Mitarbeitern kann eine kraftvolle Vision entwickelt werden, sodass der Change im Management-Alltag verankert werden kann. Um etwas zu bewegen und zu verändern, ist die Zusammenarbeit und die Kommunikation entscheidend. Mit 85 Geschichten, Modellen und Erlebnissen aus dem Führungsalltag und mehr als 250 Tipps aus der Praxis gelingt das Veränderungsmanagement für Unternehmen und wird mit Cartoons humoristisch untermalt. Für alle, die mit Veränderungen zu tun haben!
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Abenteuer Change Management, Manfred Höfler, Franz Schwarenthorer, Hubert Dolleschall, Dietmar Bodingbauer
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2018
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- (Hardcover),
- Buchzustand
- Gebraucht - Gut
- Preis
- € 19,49
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Abenteuer Change Management
- Untertitel
- Handfeste Tipps aus der Praxis für alle, die etwas bewegen wollen
- Sprache
- Deutsch
- Erscheinungsdatum
- 2018
- Einband
- Hardcover
- Seitenzahl
- 220
- ISBN10
- 3962510028
- ISBN13
- 9783962510022
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Handbücher und Anleitungen, Bücher mit Illustrationen, Ökonomie, Geschichten, Management & Personalverwaltung, Führung, Kommunikation, Unternehmertum, Motivation, Ratschläge, Tipps, Ideen, Erfolg, Karriere, Zeichnungen, Unternehmensmanagement, Probleme, Innovation, Projektmanagement
- Beschreibung
- Tipps und Tricks für die ideale Veränderung im Management-Alltag Veränderungsprozesse für ein innovatives Unternehmen – das ist die Aufgabe von Change Management. Gerade durch die rasanten Veränderungen in Technik und Markt muss man sich diesen anpassen und braucht intensivere Anstrengungen. Hierbei sind also die Tools von Change Management sehr hilfreich für ein agiles Arbeiten und eine bessere interne Unternehmenskommunikation. Zusammen mit Mitarbeitern kann eine kraftvolle Vision entwickelt werden, sodass der Change im Management-Alltag verankert werden kann. Um etwas zu bewegen und zu verändern, ist die Zusammenarbeit und die Kommunikation entscheidend. Mit 85 Geschichten, Modellen und Erlebnissen aus dem Führungsalltag und mehr als 250 Tipps aus der Praxis gelingt das Veränderungsmanagement für Unternehmen und wird mit Cartoons humoristisch untermalt. Für alle, die mit Veränderungen zu tun haben!