Zatrudnianie obcokrajowców w Polsce staje się coraz bardziej popularne, jednak wiąże się z wieloma komplikacjami, zwłaszcza w przypadku osób spoza Unii Europejskiej. Pracodawcy często napotykają trudności związane z kwestiami podatkowymi, niepewnością co do zaliczek czy ulg, które mogą przysługiwać cudzoziemcom. Zasadniczo, zatrudnienie cudzoziemca wymaga uzyskania zezwolenia na pracę, a zasady te różnią się w zależności od kraju pochodzenia i rodzaju pracy. Obywatele Ukrainy mają odrębne regulacje, wprowadzone ustawą z 12 marca 2022 r. w związku z konfliktem zbrojnym, z nowymi zmianami obowiązującymi od 1 lipca 2024 r. Przewodnik ten dostarcza istotnych informacji i przystępnych wyjaśnień dla pracodawców planujących zatrudnienie cudzoziemców lub już ich zatrudniających. Opisano w nim m.in. proces zatrudnienia obywateli UE, wymagania dotyczące zezwoleń na pracę, rozliczenia składek ZUS oraz zasady pobierania zaliczek na podatek. Publikacja zawiera przykłady, tabele i wzory dokumentów, stanowiąc niezbędne narzędzie dla specjalistów ds. kadr, rekruterów, pracodawców, dyrektorów HR oraz biur rachunkowych zajmujących się obsługą w tym zakresie.
