Parameter
- 435 Seiten
- 16 Lesestunden
Mehr zum Buch
Praktický průvodce vedením personální agendy podle zákoníku práce a souvisejících právních předpisů ve znění k 1. 1. 2009. Autoři se netradičním, ale zároveň přehledným, způsobem zaměřují na nejdůležitější otázky praxe týkající se pracovněprávních vztahů od vzniku pracovního poměru přes jeho změny až k ukončení. Nezapomínají ani na pracovní dobu, dovolenou, překážky v práci, oblast zaměstnanosti a ochranu osobních údajů. Každou kapitolou prolíná souvislost s kontrolní činností orgánů inspekce práce a úřadů práce včetně možných postihů za porušení povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů. Publikace obsahuje řadu příkladů, aktuálních soudních rozhodnutí a upozornění na nejčastější pochybení.
Buchkauf
Personalistka : dvanáctero správného vedení personální agendy, Alena Chládková, Petr Bukovjan
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2009
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback)
Keiner hat bisher bewertet.
- Sprache
- Tschechisch
- Autor*innen
- Alena Chládková, Petr Bukovjan
- Verlag
- ASPI : Wolters Kluwer
- Erscheinungsdatum
- 2009
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 435
- ISBN10
- 8073574047
- ISBN13
- 9788073574048
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Sozialwissenschaften, Lehrbücher, Handel, Wirtschaft & Management, Rechtsthematik, Recht
- Beschreibung
- Praktický průvodce vedením personální agendy podle zákoníku práce a souvisejících právních předpisů ve znění k 1. 1. 2009. Autoři se netradičním, ale zároveň přehledným, způsobem zaměřují na nejdůležitější otázky praxe týkající se pracovněprávních vztahů od vzniku pracovního poměru přes jeho změny až k ukončení. Nezapomínají ani na pracovní dobu, dovolenou, překážky v práci, oblast zaměstnanosti a ochranu osobních údajů. Každou kapitolou prolíná souvislost s kontrolní činností orgánů inspekce práce a úřadů práce včetně možných postihů za porušení povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů. Publikace obsahuje řadu příkladů, aktuálních soudních rozhodnutí a upozornění na nejčastější pochybení.