Parameter
- 320 Seiten
- 12 Lesestunden
Mehr zum Buch
Autor vychádza z východiska, že každá spoločnosť je založená na konflikte v medziľudských vzťahoch, a že kooperácia a solidarita nie sú prirodzené vlastnosti človeka, a preto musia byť vynucované normami a inštitúciami, a že každá spoločnosť drží pohromade len pod vplyvom nátlaku systému. Dahrendorfovým hlavným záujmom je analýza príčin a dôsledkov premien modernej spoločnosti. Vychádza z toho, že konflikty sú zdrojom sociálnej zmeny a sú neodstraniteľnou súčasťou spoločenského života. Vývojom k modernej spoločnosti od tradičnej spoločnosti a jej triednych konfliktov poukázal na nový konflikt v modernej spoločnosti a to konflikt rozdelenia životných šancí. R. Dahrendorf rozoznáva 2 konflikty: 1. Triedny konflikt v spoločnosti práce 2. Nový konflikt v spoločnosti informácií
Buchkauf
Moderný sociálny konflikt, Ralf Dahrendorf
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 1991
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback),
- Buchzustand
- Beschädigt
- Preis
- € 3,05
Hier könnte deine Bewertung stehen.
- Sprache
- Slowakisch
- Autor*innen
- Ralf Dahrendorf
- Verlag
- Archa (SK)
- Erscheinungsdatum
- 1991
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 320
- ISBN10
- 807115024x
- ISBN13
- 9788071150244
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Sozialwissenschaften, Wahre Geschichten, Politikwissenschaft, Meinungsjournalismus, Soziologie, Gesellschaft, Freiheit, Konflikte
- Erstveröffentlichung
- 1988
- Originaltitel
- The Modern Social Conflict
- Bewertung
- 4 von 5 Sternen
- Beschreibung
- Autor vychádza z východiska, že každá spoločnosť je založená na konflikte v medziľudských vzťahoch, a že kooperácia a solidarita nie sú prirodzené vlastnosti človeka, a preto musia byť vynucované normami a inštitúciami, a že každá spoločnosť drží pohromade len pod vplyvom nátlaku systému. Dahrendorfovým hlavným záujmom je analýza príčin a dôsledkov premien modernej spoločnosti. Vychádza z toho, že konflikty sú zdrojom sociálnej zmeny a sú neodstraniteľnou súčasťou spoločenského života. Vývojom k modernej spoločnosti od tradičnej spoločnosti a jej triednych konfliktov poukázal na nový konflikt v modernej spoločnosti a to konflikt rozdelenia životných šancí. R. Dahrendorf rozoznáva 2 konflikty: 1. Triedny konflikt v spoločnosti práce 2. Nový konflikt v spoločnosti informácií