Chief of Anything

Mehr zum Buch

Einfach gesagt, ist dieses Buch eine pragmatische Zusammenfassung all dessen, was in puncto Leadership wichtig ist. Es wurde in einer Zeit des Umbruchs, in „der neuen Normalität“ geschrieben, um dir als Führungskraft zu helfen, deine Ziele mit mehr Leichtigkeit zu erreichen - im Job und im Leben. Diese Seiten fassen die Erfahrungen zweier erfolgreicher Unternehmer - Michael Portz und Christian Kohlhof – zusammen. Es umfasst im Wesentlichen den gesamten Lehrplan des Leadership Programms "Chief of the Year" , welches Portz und Kohlhof im Rahmen der CoA Academy, den Experten für Global Remote Leadership entwickelt haben. Es sind dieselben Inhalte, die Tausende von Führungskräften jeden Tag nutzen, um sich als Leader in ihrer Rolle weiterzuentwickeln. Um an Leadership-Kursen, Veranstaltungen und Seminaren teilzunehmen und spirituelle Führungsinspiration zu erfahren, können Unternehmen tausende von Euros ausgeben. Doch warum um alles in der Welt sollten sie dies tun, wenn dieses Buch all die praktischen, ja – tatsächlich praktischen, 100 % erlernbaren Führungswerkzeuge und das Wissen enthält, das du und deine Kollegen in der Geschäftsführung und im Management brauchen - und das zu einem Bruchteil des Preises. Es gibt einen entscheidenden Unterschied zu all den anderen Leadership-Bü Es ist die Art und Weise wie es geschrieben ist. Im Dialogstil. Dieser hat sich als das erfolgreichste Lernformat erwiesen - von Platon im Jahr 500 v. Chr. bis zur Harvard University heute. Menschen lernen auf diese Weise besser - indem sie die "platonische Methodik" anwenden. Dieses Buch ist eine wahre Fundgrube an entscheidenden Führungsqualitäten, die durch das Reflektieren von vergangenen Erfolgen und Misserfolgen identifiziert werden. So wird herausgearbeitet, dass die erfolgreichsten Unternehmerinnen und Führungskräfte diejenigen sind, die ein tiefes Verständnis dafür haben, wer sie sind, wie sie funktionieren und wie sie ihre einzigartigen Eigenschaften nutzen können, um einen positiven Einfluss auf andere und die Welt auszuüben. Betrachte es als das einzigartigste Leadership-Buch der heutigen Zeiten, welches alle bisherigen Bücher und Führungskräfte-Trainings in sich vereint! Du kannst die Themen auswählen, die für dich jetzt gerade die wichtigsten sind, z. B. sich selbst führen, Teams leiten, eine Unternehmenskultur aufbauen, Feedback geben, die richtigen Mitarbeiter einstellen, Strategien umsetzen uvm. Schlage das Buch ganz einfach dort auf, wo es um dein Fokusthema geht und erfahre alles Wesentliche, das du zu deiner ganz persönlichen Leadership Challenge wissen darfst. Als Gründer der CoA Academy und langjährige Mitglieder der Entrepreneurs' Organization lautet das Mantra von Portz und "Du bekommst entweder die Ergebnisse, die du haben willst, oder die Ausreden, die du dir ausdenkst". Chief of Anything hilft dir, das Gelernte in deinen alltäglichen Situationen anzuwenden und gibt dir eine 10-jährige Abkürzung, um als Leader erfolgreich aufzublühen, deine Ziele schneller zu erreichen und großartige Strategien für morgen zu entwickeln. 2. Auflage - jetzt mit 'Die sechs Situationen des Feedbacks' und 'Werte-Erhebung'.